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On Recrute ! CDI – Responsable D’équipe – Coordinateur

On recrute ! CDI – Responsable d’équipe – coordinateur

Responsable d’équipe – coordinateur

Le CDA – Centre de Développement de l’Agroécologie est une association loi 1901 créée en janvier 2013 par des ingénieurs et docteurs spécialisés en agronomie et écologie.

Il s’agit d’un interlocuteur scientifique de terrain pour accompagner le développement d’un mode de production liant agronomie et écologie au sein des territoires. Le CDA propose de l’accompagnement expert, des formations, des diagnostics d’exploitation, de l’expérimentation et de la veille scientifique.

Ses partenaires et clients sont tout à la fois des agriculteurs, des gestionnaires des territoires (collectivités, organisations professionnelles agricoles) ou des entreprises privées (coopératives, entreprises agro-alimentaires). Dans une démarche de co-construction, le CDA place ses interlocuteurs au centre du processus de développement et d’accompagnement.

Depuis 2018, le CDA s’est structuré en 3 pôles : “Animation agricole et développement de territoire”, “Recherche et Développement” et “Consulting”. Chacun de ces pôles connaît aujourd’hui une croissance forte, c’est pourquoi un poste de “Responsable d’équipe-coordinateur” est nécessaire pour manager l’équipe et coordonner les projets, en lien avec la direction.

Missions du poste

Vous serez l’interface entre la direction et l’équipe salariée, afin d’assurer la mise en oeuvre de la stratégie et la qualité de pilotage des projets.

Vos principales missions :

Management :

  • S’assurer de la formation, du développement des compétences et du bien-être au travail
  • Favoriser la communication dans l’équipe
  • Co-construire et suivre les objectifs et les plannings d’activités de l’équipe
  • Réaliser les entretiens d’activités de l’équipe salariée dont l’évaluation des compétences et de la performance
  • En lien avec les chargés de mission référents des pôles, anticiper les besoins en moyens (RH, matériel, etc.)
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement. Organiser l’intégration des nouveaux salariés en lien avec les chargés de mission référents des pôles

Coordination administrative et financière de la structure :

  • en lien avec la direction, élaborer et suivre le budget de la structure
  • mettre en place les outils et process internes et améliorer en permanence l’existant
  • contribuer à la définition et l’adaptation du projet stratégique de la structure

Gestion de projets :

  • Monter des projets en lien avec la direction et/ou les chargés de mission référents de pôle
  • Gérer / coordonner des projets multi acteurs : suivi administratif de la convention et du budget, relations partenariales, recherche de financements

Animation commerciale :

  • Évaluer la qualité des livrables. En lien avec les chargés de mission référents de pôle, proposer des améliorations
  • Ecoute client, organiser le suivi de la qualité de services

Profil, compétences recherchées 

  • Bac+5 avec 5 ans d’expérience minimum, ou équivalent
  • Base technique en agronomie, capacité à comprendre et délivrer un discours technique
  • Diplomatie, écoute bienveillante, familier de “l’entreprise humaniste”
  • Rigueur et sens important de l’organisation
  • Curiosité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Force de proposition
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacités d’animation de groupes

Votre intérêt pour les thématiques et les valeurs de l’entreprise sera très apprécié.

Des connaissances en agriculture, agronomie, agroécologie seront un plus non négligeable.

Conditions d’embauche

  • Type de contrat : CDI temps plein 35h, avec période d’essai de trois mois. Démarrage janvier 2021
  • Salaire d’embauche : 38 à 43 k€ brut annuel négociable selon expérience.
  • Permis B et véhicule exigés.
  • Poste basé à Ambérieu en Bugey

Candidature à adresser avant le 30/10/2020 par mail à l’attention de M. le Président, BARALON Florian, à l’adresse : rh@cdagroecologie.fr

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